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谷歌计划让更多黑人担任高管并投资黑人创业企业

  6月18日消息,据国外媒体报道,当地时间周三Alphabet旗下谷歌表示,公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量 .....

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  6月18日消息,据国外媒体报道,当地时间周三Alphabet旗下谷歌表示,公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量。谷歌还设定了一个目标,到2025年至少30%的领导职位将由少数族裔员工担任。

  6月18日消息,据国外媒体报道,当地时间周三Alphabet旗下谷歌表示,公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量。谷歌还设定了一个目标,到2025年至少30%的领导职位将由少数族裔员工担任。

  谷歌还表示,将在亚特兰大、华盛顿、芝加哥和伦敦招聘更多员工,为黑人员工提供更多支持,并为所有员工建立内部反种族主义计划。

  长期以来,黑人员工和其他有色人种一再指出,谷歌、Facebook和苹果等硅谷公司缺乏多样性。上个月,明尼阿波利斯的乔治弗洛伊德(George Floyd)事件导致反对种族主义和警察暴力的抗议活动席卷全美,也让相关呼吁再次置于聚光灯下。谷歌高管曾表示,员工多样性是首要任务,但许多维权人士和员工认为公司实现员工多样性的速度还不够快。根据谷歌公司的年度多样性报告,该公司黑人员工比例从2014年的2.4%增长到2020年的3.7%。

  除了内部改革,谷歌还宣布了一项总额约1.75亿美元的“经济机会计划”,将用于投资黑人主导的风险投资公司和初创公司,为黑人求职者提供培训,并为小企业提供补助。

  与此同时谷歌表示,为应对疫情对经济的影响,公司将放缓大部分业务部门的整体招聘速度。

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